- рассмотрение общих вопросов деятельности МБДОУ.
2.2. Обеспечение совершенствования нормативно-правовой основы МБДОУ.
2.3. Обеспечение выполнения социальных гарантий и льгот работникам МБДОУ.
3. Компетенция Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
3.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ имеет право:
- принимать Устав МБДОУ, вносить изменения (дополнения) к Уставу;
- принимать новую редакцию Устава МБДОУ;
- разрабатывать Коллективный договор.
4. Организация деятельности Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ
4.1. В Общем собрании трудового коллектива с правом решающего голоса
принимают участие все работники МБДОУ.
4.2. С правом совещательного голоса в Общем собрании трудового коллектива
МБДОУ могут принимать участие представители Родительского комитета,
представители Совета Учреждения.
4.3. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ проводится по мере
необходимости, но не реже одного раза в год.
4.4. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным, если
на нём присутствует не менее двух третей членов трудового
коллектива.
4.5. Тематика Общего собрания трудового коллектива МБДОУ вносится в
годовой план работы МБДОУ с учетом нерешенных проблем в пределах
компетенции Общего собрания трудового коллектива МБДОУ.
4.6. Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ принимается, если
за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным
для исполнения.
4.7. Ход и решения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
оформляются протоколами. Протоколы хранятся в МБДОУ постоянно.
4.8. Ответственность за выполнение решений Общего собрания трудового
коллектива МБДОУ лежит на заведующем. Решения выполняют ответственные
лица, указанные в протоколе заседания Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ. Результаты оглашаются на следующем Общем собрании трудового
коллектива МБДОУ.
4.9.Заведующий МБДОУ, в случае несогласия с решением Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ, приостанавливает выполнение решения, извещает
об этом председателя Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, который
обязан в 3-дневный срок рассмотреть такое заявление при участии
заинтересованных сторон, ознакомиться с мотивированным мнением
большинства Общего собрания трудового коллектива МБДОУ и вынести
окончательное решение по спорному вопросу.
4.10.Общее собрание трудового коллектива МБДОУ избирает из своего состава
председателя и секретаря сроком на три учебных года.
4.11.Председатель Общего собрания трудового коллектива МБДОУ:
2

организует деятельность Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 информирует работников о предстоящем Общем собрании трудового
коллектива МБДОУ не менее чем за 5 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение Общего собрания трудового
коллектива МБДОУ;
 определяет повестку дня Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 контролирует выполнение решений Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ;
4.12. Секретарь Общего собрания трудового коллектива МБДОУ:
 оформляет книгу протоколов, книга протоколов Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
МБДОУ;
пишет протоколы Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, нумерация
протоколов ведется от начала учебного года, протоколы пишутся по форме:
- дата проведения и порядковый номер собрания;
- председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания трудового
коллектива МБДОУ;
- количественное присутствие (отсутствие) сотрудников на собрании;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания сотрудников и приглашенных лиц;
- решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ.






5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ организует взаимодействие с
другими органами самоуправления МБДОУ – Советом Учреждения,
Педагогическим советом, Родительским комитетом:






6. Права Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
6.1. Общее собрания трудового коллектива МБДОУ имеет право:
участвовать в управлении МБДОУ;
направлять предложения и заявления Учредителю, в органы государственной
власти, в общественные организации.
6.2. Каждый работник имеет право:
потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива МБДОУ
любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ;
 при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть
занесено в протокол.
3

7. Ответственность Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
7.1. Общее собрание несет ответственность за выполнение, выполнение не в
полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
7.2. Общее собрание несет ответственность за соответствие принимаемых
решений законодательству РФ.
С положением ознакомлены:
№

подпись

расшифровка

4

дата

должность